Les Chemins d’Ariane (services résidentiels pour jeunes, adultes et de nuit pour adultes, service d’Aide à l’intégration) hébergent et accompagnent des personnes en situation de handicap mental léger, modéré, sévère à profond ; certaines d’entre elles sont en situation de polyhandicap.

Secteur d’activité : Services résidentiels, agréés AVIQ

Lieux de travail : Ciney

Barème : AVIQ échelle n° 21

Horaire : 5 jours /semaine, possibilité de prestations en week-end.

La fonction :

L’éducateur(trice) chef d’équipe est non seulement le responsable hiérarchique des éducateurs, mais tout comme eux, il assume une présence et un accompagnement des personnes résidant dans l’unité de vie.

Il coache, entraîne et motive son équipe.

Il est le garant du cadre, du projet de service et de l’application des règles et des procédures.

Il partage une partie de son temps de travail avec les éducateurs dans les actes de la vie quotidienne.

Il fait partie de l’équipe tout en étant le moteur de celle-ci.

Il assume des responsabilités liées à sa fonction telles que :

• Elaborer le projet de son unité de vie et assurer la gestion quotidienne de celle-ci en vue de réaliser les missions et objectifs de « Qualité de Vie » et « d’Intégration » des personnes en lien avec leur famille
  

• Garantir la mise en œuvre des Projets Individuels des personnes et l’articulation avec le projet de l’unité de vie.
  

• Organiser au quotidien l’interdisciplinarité de l’accompagnement individualisé, tout en veillant à la consultation et à la participation des familles
  

• Animer et coordonner l’activité de son unité. Garantir la concertation des membres de son équipe, dans le respect des responsabilités confiées par le responsable de son département.
  

• Responsabiliser les éducateurs, notamment en leur déléguant certaines tâches et missions
  

• Organiser et contrôler le travail. Réaliser, gérer et contrôler les horaires
  

• Veiller au bon fonctionnement des équipes éducatives et interdisciplinaires : rechercher en permanence la cohérence et la cohésion de celles-ci au service du projet de vie des personnes et du partenariat avec leur famille.                  

Le Profil :

Etre une personne dynamique, proactive et organisée.

Etre autonome et cependant capable de travailler en interdépendance.

Vivre son poste dans une dynamique de formation continuée.

Être capable de communiquer clairement et faire preuve d’assertivité.

Etre ouvert à l’innovation, au changement.

Etre capable d’écoute, d’analyse, faire preuve d’objectivité et de justice dans ses prises de décisions vis à vis de son équipe et des personnes accompagnées.

 Conditions :

1. Accès à la fonction : les éducateurs classe 1 qui justifient au moins d’une année de service en qualité d’éducateur classe 1.

2.  Avoir réussi au moins un des modules de la formation «Gestion de services pour personnes handicapées" organisée par un opérateur de formation ou par un établissement d’enseignement agréé par la Communauté française et dont le contenu est approuvé par le Comité de Gestion de l’AVIQ ou s’engager à suivre cette formation dans les meilleurs délais.

3. Poste Temps Plein sous contrat CDI. Trois évaluations seront organisées au décours de la première année de fonctionnement

4.Un profil de fonction et de compétences accompagnent cet appel d’offre et est disponible sur demande.

Votre candidature – lettre de motivation, CV et projet de fonction - est à envoyer pour le 20 décembre 2020 à Madame Rita Pigeon (Directrice des Ressources humaines) – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Rue Tienne à la Justice, 24 – 5590 Ciney