Postes ouverts
LA SENIORIE D’OMALIUS (MR-MRS) RECHERCHE AIDE SOIGNANT (H/F) -CDI (28h30 SEM) ou CDR (19h00 ou 28h30/sem) avec possibilité d'un CDI
Description
Nous recherchons un talent prêt à intégrer le service résidentiel dans la fonction d’aide soignant(e).
La Séniorie d’Omalius, nouvelle résidence intégrée dans un espace vert au cœur de la ville de Ciney, offre une structure multi-services intégrée aux ainés. Un parcours individualisé est offert étant donné la diversification des services : centre de soins de jour, maison de repos, maison de repos et de soins, courts séjours, unités pour personnes désorientées et résidence-services.
Conditions d’accès
- Vous avez une formation d’aide-soignant ou vous avez terminé votre première année d’étude d’infirmier(e) avec succès
- Vous êtes en possession du n° de VISA délivré par le ministère de la santé publique
Votre profil
- Vous êtes dynamique
- Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités
- Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi de faire preuve d’autonomie
- Vous avez le sens de l’observation et de l’écoute
- Vous êtes sensible au concept de fragilité qui définit la personne âgée
- Vous faites preuve d’empathie
- Vous êtes formé à l’humanitude et à la prise en charge de personnes désorientées
- Vous avez des aptitudes de base à l’utilisation de l’outil informatique
Votre contrat
Contrat à durée indéterminée 28h30/semaine ou contrat de remplacement 19h00 à 28h30/semaine
(possibilité d’un CDI après évaluation pour les contrats de remplacement)
Prestations de jour
Entrée en fonction immédiate
Clôture des candidatures le 7 octobre 2022
Envoi des candidatures à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l’attention de Madame Denée, Directrice.
Pour tout renseignement : Madame Denée au 083/23 51 00
LA SENIORIE RECHERCHE UN INFIRMIER CHEF (H/F) POUR UN SERVICE RESIDENTIEL POUR PERSONNES AGEES - TEMPS PLEIN - CDI - APPEL INTERNE ET EXTERNE
DESCRIPTION
Nous recherchons un nouveau talent prêt à intégrer le service résidentiel dans la fonction d’infirmier en chef.
La Seniorie d’Omalius, nouvelle résidence dans un grand espace vert au cœur de la Ville de Ciney, offre une structure
multi-services intégrée aux aînés. Un parcours individualisé sur base des besoins de la personne âgée est possible étant donné la diversification des services : centre de soins de jour, maison de repos, maison de repos et de soins, lits court-séjour, unités pour personnes désorientées et résidence-services.
Votre responsabilité est d’assurer l’organisation, la continuité et la qualité de l’activité infirmière au sein de votre équipe.
PROFIL
Conditions d’accès :
- Vous êtes infirmier gradué/bachelier en soins infirmiers ;
- Vous êtes titulaire d’une licence/master en santé publique ou disposez d’une formation de cadre ;
- Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans ;
- Etre titulaire du titre ou de la qualification professionnel particulier d’infirmier spécialisé en gériatrie constitue un atout ;
- Une expérience dans la gestion d’équipe constitue un atout.
Votre profil :
- Vous avez un bon potentiel en termes de management et de leadership. Vous veillez au développement de vos collaborateurs et à leur accompagnement ;
- Vous organisez et planifiez votre travail et celui du service en étant attentif à la continuité des soins ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse, vous cernez rapidement les problèmes et prenez des initiatives pour améliorer ou optimiser les situations existantes tout en écoutant votre équipe et en la faisant participer à la recherche de solutions;
- Vous êtes capable de prendre des décisions efficaces et efficientes ;
- Vous contrôlez la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du résident ;
- Vous veillez à la bonne tenue du dossier de soins ;
- Vous travaillez dans une dynamique interdisciplinaire assurant un accompagnement global de qualité du résident ;
- Vous communiquez efficacement avec votre équipe, le résident, sa famille, les médecins et les acteurs institutionnels et faites preuve d’assertivité ;
- Vous accompagnez les processus de changement ;
- Vous disposez d’une connaissance des outils informatiques ;
- Vous assurez le respect de la législation en matière d’art et soigner ainsi que des droits du patient ;
- Par votre attitude, vous stimulez la collaboration au sein de votre équipe .
OFFRE
- Un contrat à durée indéterminée - temps plein
- Une formation en management social et économique
- Date d’entrée en fonction : dans les meilleurs délais
- Renseignements et candidatures à adresser à Madame Florence DENEE, Directrice au 083/23 51 00
- Envoi des candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Clôture des candidatures le 07/10/2022
Les Chemin d'Ariane recherchent un(e) Psychologue (H/F) à 70% composé de 50% CDI auquel est adjoint 20% en contrat de remplacement jusqu’au 30/06/202
Un poste à 70% composé de 50% CDI auquel est adjoint 20% en contrat de remplacement jusqu’au 30/06/2023 – poste ouvert en interne/externe
La fonction du psychologue p en service résidentiel au sein des Chemins d’Ariane s’inscrit dans 4 dimensions :
1. Partenaire
- Apporter l’expertise du métier au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Soutenir les équipes éducatives au quotidien
- Collaborer étroitement avec les responsables d’Unité de Vie et le médecin psychiatre
- Travailler avec les familles dans le cadre de l’accompagnement pédagogique
- S’inscrire dans la dynamique de l’institution sous la responsabilité de son N+1
- Apporter l’expertise du métier au sein de la cellule d’avis et d’orientation.
2. Expert
- Réaliser l’évaluation psychologique du bénéficiaire afin d’en faire émerger une « image » la plus représentative possible afin de permettre à l’équipe interdisciplinaire de définir ses besoins et ses attentes.
- Rédiger les rapports conformes aux prescrits de l’AVIQ et des autres instances (écoles, CPMS, …) ainsi que les rapports psychologiques de sortie.
- Collaborer sur le terrain avec les éducateurs référents, collaborer à la préparation des bilans et à la rédaction des rapports pour le projet individuel.
- Animer les groupes de parole au sein des Unités de Vie
- Formaliser avec les équipes éducatives les objectifs du projet individuel dans un langage SMART
- Apporter sa vision d’expert, en participant à la vie des Unités, sur les interactions entre les résidents, les accompagnants, les familles et leur donner sens
3. Conseiller
- En collaboration avec les chefs d’équipe, faciliter la dynamique des équipes éducatives dans l’accompagnement des résidents
- Aider à repérer les situations potentiellement conflictuelles entre résidents, participer avec la responsable d’Unité de vie et/ou le chef de département à la gestion de celles-ci (médiation, soutien…)
- Apporter le soutien aux équipes dans les situations difficiles (familles exigeantes, vieillissement, maladies, fin de vie, deuil, …)
- Collaborer à l’élaboration des projets de l’unité de Vie
4. Formateur
- Former ponctuellement les autres intervenants en fonction des situations vécues et rencontrées dans les Unités (perception et communication dans la déficience intellectuelle, autisme, troubles du comportement, accompagnement de fin de vie, …)
- Fournir des outils reconnus et validés par l’équipe des psychologues afin de pouvoir évaluer les besoins des résidents
- Rendre utile et accessibles aux équipes des outils d’évaluation du résident et participer à la bonne utilisation de ceux-ci
Une description de fonction est disponible sur demande.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature : CV et lettre de motivation pour le 29 septembre 2022 par mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Agenda
Retrouvez ci-dessous les événements liés aux Chemins d'Ariane
