Les Chemins d'Ariane recherchent un Coordinateur du Service de kinésithérapie et du Service Logopédie – Ergothérapie - Psychomotricité (H/F) CDI – Temps plein

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Informations générales :

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de handicap, grâce à l’engagement de près de 500 collaborateurs.

Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, centrée sur le bien-être, l’autonomie et l’inclusion des personnes accompagnées ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un projet humain et engagé.

  • Temps de travail : 38h/semaine
  • Contrat : CDI
  • Secteur : Services résidentiels agréés AVIQ
  • Lieu : Ciney

Objectif général de la fonction :

En tant que coordinateur.trice du Service de Kinésithérapie et du Service Logopédie, Ergothérapie et Psychomotricité (SLEP), vous en assurez le pilotage, la coordination et l’organisation. Le service kinésithérapie est composé de kinésithérapeutes salariés et indépendants.

Votre mission est de garantir :

  • la mise en place de processus d’observation et d’évaluation des prises en charge pour en assurer la qualité;
  • le développement des capacités des résidents grâce à des prises en charge adaptées ;
  • une approche interdisciplinaire, fondée sur la complémentarité des pratiques ;
  • la continuité et la cohérence des accompagnements ;
  • une dynamique d’amélioration continue des pratiques ;
  • un cadre de travail structurant et mobilisateur pour les équipes.

Vous veillez à une approche globale, intégrée et centrée sur la personne, en lien avec les projets de vie individuels des résidents accompagnés et l’ensemble des équipes éducatives.

Vos missions :

Coordonner les prises en charge :

  • Organiser et coordonner les interventions de l’équipe kinésithérapeutes et SLEP ;
  • Accompagner l’équipe à réaliser les observations nécessaires à l’élaboration d’objectifs spécifiques pour chaque résident ;
  • Structurer et garantir la réalisation des bilans pour chaque profession ainsi que leur suivi ;
  • Veiller à la qualité des plans de traitement prescrits par les médecins ou définis en concertation d’équipe ;
  • Evaluer pour tous les métiers, les prises en charge et effectuer les ajustements nécessaires ;
  • Assurer la cohérence entre les prises en charge et le quotidien des résidents.

Superviser et organiser les services

  • Structurer et organiser le fonctionnement du pôle kinésithérapie et SLEP ;
  • Organiser le travail : plannings, répartition du travail et adaptations en fonction des besoins ;
  • Organiser les activités des services en rendant possible la participation des équipes à l’élaboration et le suivi des projets individualisés ;
    • Animer les réunions d’équipe et les soutenir dans une logique collaborative et interdisciplinaire ;
  • Favoriser le travail en transversalité avec les autres services ;
  • Développer et entretenir les partenariats externes (écoles, corps médical, firmes orthopédiques, familles, etc.) ;
  • Réaliser les entretiens d’évaluation des membres de l’équipe, identifier les besoins en formation et soutenir le développement des compétences ;
  • Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe.

Coordonner les suivis orthopédiques

  • Accompagner l’équipe dans l’évaluation des besoins matériel de chaque résident ;
  • Organiser les analyses et les concertations donnant lieu à des renouvellements, de la réparation et de l’adaptation des équipements ;
  • Se coordonner avec les firmes orthopédiques.

Développer et améliorer les pratiques

  • Proposer et animer des formations destinées à l’ensemble des intervenants autour du résident (éducatrice, assistante sociale, aide-soignante, infirmière,…);
  • Évaluer les pratiques et proposer des axes d’amélioration, en concertation avec la hiérarchie ;
  • Garantir une veille sur l’évolution des technologies permettant de soutenir les pratiques d’accompagnement.

Assurer la gestion administrative du service kiné

  • Traiter les prescriptions des médecins généralistes et spécialistes,
  • Introduire les demandes de reconnaissance de pathologies lourdes,
  • Vérifier les agendas des prestations en vue de la tarification,
  • Se coordonner avec l’office de tarification,
  • Se coordonner avec le service interne de facturation,

 

Profil recherché :

  • Master en kinésithérapie ;
  • Expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur du handicap ;
  • Une expérience en coordination est un atout ;
  • Excellentes capacités d’organisation et de structuration, sens des priorités ;
  • Leadership et capacité à mobiliser, soutenir et faire collaborer les équipes ;
  • Capacité communicationnelle et aisance dans le travail interdisciplinaire ;
  • Vision globale et intégrée du soin ;
  • Capacité d’analyse, de prise de décision et d’adaptation au terrain ;
  • Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée – temps plein – prise de fonction dans les meilleurs délais ;
  • Barème 319.02 échelle 27 ;
  • Des congés extra-légaux ;
  • Des valeurs fortes : une dimension sociale à forte valeur ajoutée ;
  • Un environnement verdoyant et agréable.

 

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation + CV avant le 11/07/2026 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice- 5590 Ciney.

Tout renseignement complémentaire peut-être demandé par mail auprès de Madame Mei-Hué LIAN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.